Evalúa a tus candidatos a profundidad y toma decisiones de contratación con mayor confianza.
ContáctanosProcesos estructurados para optimizar la selección de talento, reducir tiempos de cobertura y mitigar riesgos operativos.
Búsqueda y preselección focalizada de perfiles administrativos, gerenciales y directivos alineados con la estrategia de tu empresa.
Baterías estandarizadas para medir potencial intelectual, competencias, honestidad, estabilidad emocional y compatibilidad persona-puesto.
Aplicamos evaluaciones especializadas para validar antecedentes, identificar riesgos y respaldar decisiones estratégicas de contratación.
Análisis de estrés de voz y poligrafía profesional para identificar inconsistencias y factores de riesgo en candidatos críticos.
"La confianza se construye con hechos, análisis y resultados documentados"— Integrhum · Firma consultora desde 2011
La diferencia entre contratar con impresiones y contratar con información verificada.
| Dimensión | Proceso Tradicional | Con Integrhum |
|---|---|---|
| Verificación de antecedentes | Llamada informal a una o dos referencias | olvídate de las referencias tradicionales, con nosotros es con tecnología la validación |
| Evaluación de honestidad | Percepción subjetiva en entrevista | Análisis técnico con poligrafía y estrés de voz documentado |
| Compatibilidad persona-puesto | Decisión basada en experiencia del reclutador | Batería psicométrica con resultados cuantitativos |
| Tiempo de cobertura | Variable e impredecible | Protocolo con entregas en 48 a 72 hrs |
| Garantía | Sin respaldo formal | Garantía hasta de 90 dias |
Nos contactas y describimos tus necesidades.
Diseñamos un esquema ajustado a tu organización.
Formalizamos y comenzamos la evaluación.
Pruebas, entrevistas e investigaciones con seguimiento.
Reporte ejecutivo con conclusiones claras.
Cobertura nacional en las 32 entidades. Con sede en Morelia o virtuales según ubicación del candidato.
48 a 72 horas hábiles una vez completadas las pruebas. Esquemas de entrega acelerada disponibles.
Garantía contractual de reposición de vacante durante el periodo acordado.
Protocolos alineados con la Ley Federal de Protección de Datos Personales. Acceso restringido al equipo consultor.
Baterías estandarizadas: inteligencia, personalidad, competencias, honestidad y compatibilidad persona-puesto.
Desde 20 colaboradores hasta corporativos con más de 3,000 empleados.
ℹ️ ¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en reclutamiento con control de confianza, donde no solo evaluamos perfiles, analizamos riesgos.
Utilizamos Inteligencia Artificial para filtrar candidatos, detectar inconsistencias y reducir errores de contratación.
Nuestro enfoque va más allá de la entrevista tradicional; vemos lo que no te dice el candidato.
Las mejores decisiones comienzan con información correcta. Cuéntanos tu necesidad y te diremos cómo podemos apoyarte, sin compromiso.
